Por qué no somos productivos

Definitivamente cada persona es un mundo y si comparamos nuestro país respecto a otros, la diferencia puede resultar abismal. Las diferencias entre unos y otros son muy evidentes y enfocándonos en el plano empresarial, en lo concerniente a la productividad, las diferencias son realmente marcadas: para muestra un botón; Deslucido el desempeño en productividad de México, este es un artículo interesante y que puede enfatizar un poco lo que digo, otro artículo que nos presenta una cruda realidad a través de los números, es el de Productividad laboral en México, a la baja.

Intentando desenredar de mi mente lo que considero entorpece nuestra productividad, se me ocurre dividirlo en tres vertientes: educación, actitud y religión.

En el plano educativo

La educación en nuestro país está basada en competencias, en la casa con los hijos y en la escuela con los alumnos, la instrucción se fundamenta en la obtención del conocimiento respaldado por la mayor calificación aprobatoria. Es decir, que mientras mayor sea la calificación que obtenga un alumno por la “obtención” de conocimiento, mayor será la “garantía” de éxito para el futuro profesional.

A mi entender con este modelo sólo se promueve la competencia del alumno para obtener por cualquier método la mejor nota y así dejar a un lado la posibilidad del razonamiento y el afianzamiento de valores.

Se me ocurre plantear una simple regla de tres para mejorar nuestra educación: qué conocimientos asimilo, cómo los aplico y qué valores respaldan su correcta aplicación.

Por valores podemos hacer énfasis con el de honestidad, puntualidad y disciplina.

Honestidad: Todo lo que existe seguramente tiene dueño, aún así este sea producto de la naturaleza, ya que seguramente ocupa un espacio territorial propiedad de alguien, por lo tanto si te encuentras algo en tu caminar no lo tomes, no es tuyo alguien en algún momento lo reclamará. Recuerda el Decálogo del Tío Mito, “No agarres lo que no es tuyo, ni el machete, ni el caballo, ni a la mujer, lo ajeno respétalo, es de otro, ¡cada quien tiene lo suyo!“

Si trabajas, es bueno que los demás lo sepan; si eres un holgazán, no pretendas disimular que no lo eres. Si te comprometes en realizar un proyecto, no dudes y hazlo, si crees que sólo con ganas se pueden hacer las cosas, se honesto y di no puedo, aquí no aplica la frase de “¿Qué, no puedes?, ¿qué eres, hombre o payaso?”.

Puntualidad: Just in time (Justo a tiempo), frase de origen japonés que denota el kaizen de la mejora continua, es un método de producción para las fábricas que permite incrementar la productividad.

Y hablando del tiempo, es importante considerar sin excepción alguna el ser respetuosos del tiempo de los demás.

Cuando fijes un horario para reunirte con alguien, recuerda siempre llegar justo a tiempo. Cito un ejemplo que leí en una presentación hace algún tiempo, “si un conferencista refiere como inicio de su plática a las 9.00am e inicia a las 9.10am y en esta conferencia tiene una audiencia de 500 personas, tendríamos 5000 minutos perdidos”, una cantidad respetable y que seguramente te hará pensar.

Añadido a esto no olvides siempre levantarte temprano, durmiendo difícilmente serás un ente productivo. Un refrán básico que no debes olvidar es, “al que madruga Dios lo ayuda”.

Disciplina: Este es un valor medular y que en la actualidad le han restado importancia, algunos lo etiquetan como algo relacionado con la milicia, y aunque analógicamente puede ser claro ejemplo de su significado, no puede ser generalizado. La disciplina es llanamente la capacidad de encauzar los esfuerzos para conseguir una meta, y en ese sentido se tiene que hacer todo lo humanamente posible para conseguirlo. La disciplina puede considerarse rígida y muy difícil de implementar en nuestras vidas, pero todo radica en los arraigado que tengamos los hábitos, sobre todo aquellos que evitan ser entes productivos. La mejor manera para resolver esto es modificarlos gradualmente hasta conseguir los resultados que esperamos.

Respecto a la actitud

El comportamiento de cualquier individuo frente a las diversas situaciones de la vida es lo que denota su actitud. Hay dos formas de ver el vaso: medio lleno o medio vacío y con esto puedes alegrarte al observar la mitad llena o puedes preocuparte por la mitad vacía.

Aquí van algunas consideraciones que pueden ayudarte:

No te estreses, tómalo con calma: A la fecha no hay estudio científico que resuelva a favor del estrés, es decir, si las cosas no marchan como tú quieres, si lo intentas de diferentes formas y no funciona, relájate, tómalo con calma, el estrés sólo agudizará el problema, y evitará que veas claramente lo que ocasiona problema. Además el mantener continuas rachas de estrés puede ocasionarte severos daños en tu salud.

Si lo crees, hazlo: No te contradigas, si quieres y puedes hacer algo, no lo dudes, hazlo. Recuerda que el fracaso tiene mil excusas.

Todo tiene un porqué: No todo en la vida puede ser miel sobre hojuelas, hay momentos buenos, malos y otros peores: el secreto está en aceptar aquellos que no puedes modificar, aquellos que están fuera de tu alcance. La capacidad de afrontar esos momentos enriquece tu liderazgo personal.

Vive el hoy: Si piensas continuamente en lo que debes o puedes hacer en el futuro te pierdes de vivir el hoy. Concéntrate en lo que debes hacer hoy y preocúpate del mañana otro día.

No seas perfeccionista: La obsesión por la perfección sólo puede conducirte a la desilusión. Todo es perfectible, pero nada es perfecto. Acepta las cosas como son y no te desgastes tratando de ajustarlas a tu escala de valores.

Haz ejercicio: La muy trillada frase “mente sana en cuerpo sano” es de lo más cierta, es importante mantener la armonía física con la mental haciendo actividades que ayuden a tu cuerpo y asimilando conocimientos que fortalezcan tu inteligencia.

Mejora tu imagen: Recuerda que como te ves te sientes, no es necesario portar traje y corbata, pero si estar siempre presentable, un buen corte de cabello, rasurado, aseado, con ropa y zapatos limpios pueden ser un excelente inicio.

Como parte de nuestra actitud está el hacer siempre bien las cosas, es por ello que ignoro porque en México siguen creando nuevas normas para garantizar la calidad en los productos y servicios, cuando estos deberían intrínsecamente ser de calidad. Por parte de la empresa se pierde tiempo, dinero y esfuerzo supervisando, normando y controlando la producción y aplicación de los servicios, y por el lado de los empleados se invierte tiempo y esfuerzo en la búsqueda de recovecos para facilitarles su vida laboral a reserva de si el producto o servicio es de calidad o no.

Hay que tener un tremendo respeto por nuestro medio ambiente, por nuestra naturaleza, recuerda que es nuestra casa y como tal debemos cuidarla y protegerla. La mentalidad de muchos es yo ya voy a mitad del camino en mi vida, que mis hijos vean como lo resuelven, al cabo que ya no me tocará verlo, créanme que esto lo escuche de viva voz de una persona.

Por último no olvides que en el marco de una buena actitud siempre y sin excepción debes tratar con respeto a los demás.

En cuanto a la religión

Hablar de religión es un tema delicado y para evitar alguna tendencia prefiero referirme a la religión como el conjunto de creencias relativas a un individuo considerado como divino.

Independientemente de la religión que profesemos, cuando rendimos culto al ser divino de nuestra religión optamos por pedir en lugar de ofrecer. Algo similar sucede en las empresas: los empleados están acostumbrados a pedir y nunca a ofrecer. Es triste ver que un empleado sólo esté esperando la hora de salida, el día inhábil, la fecha de vacaciones o un desastre natural que imposibilite el presentarse a trabajar.

Creo que es importante establecer un justo equilibrio entre el plano laboral y el personal; es decir, establecer los tiempos correctos para hacer el trabajo, las cosas personales y la diversión, seguramente con una adecuada organización y planificación del tiempo esto se puede lograr.

Anexo: la tecnología mal utilizada

Para concluir se me ocurre pensar que la tecnología subutilizada le ha sumado puntos a la carente productividad en las empresas y para prueba sólo tratemos de identificar algunas de las actividades que regularmente hacemos durante nuestra jornada laboral y que seguramente merman en gran medida nuestro desempeño productivo: reviso mi Twitter para ver que han escrito, posteo en FaceBook como me siento hoy o que cené anoche, redacto y subo un artículo nuevo en mi blog personal, converso con dos amigos en el Messenger, intercambio unas fotos de las fiesta del sábado a través de Skype, envío con mi celular un SMS al cuate que me debe dinero y aprovechando uno a la novia, respondo tres correos, uno del foro al que estoy subscrito y otros dos de unos comentarios que me hicieron, reviso las tiendas en línea para ver que podría comprarme, entro al YouTube para ver qué nuevo video está en el top…

A menos que tu trabajo fuese usar estas herramientas tecnológicas serías la excepción de la regla, con eso no quiero decir que al usarlas estés siendo poco productivo, el hecho está en el uso impropio que les das durante la jornada laboral, piensa que son diversas tareas añadidas a las ya propias de tu trabajo, esto puede causar falta de concentración, distracción y cansancio, factores que seguramente impactaran en tu productividad.

Imagina un Doctor a mitad de una operación respondiendo su Twitter, una línea de producción de autos detenida porque un empleado está subiendo una foto en Facebook, una enfermera atrasada en la entrega de medicinas porque estaba viendo un video o un ejecutivo de banco chateando con una fila de 20 personas en espera .

Y si nada de esto te convence, te dejo con esta frase: “No es necesario gestionar tu tiempo. Tienes exactamente las mismas horas por día que tenían Miguel Ángel, la Madre Teresa, Leonardo da Vinci, Thomas Jefferson y Albert Einstein”.